Urlaub muss aktiv gewährt werden
Der EuGH hat am 6.11.2018 zu C-619/16 entschieden, dass der Urlaub vom Arbeitgeber aktiv zu gewähren bzw. anzubieten ist, sonst kann er … [Read more...] about Urlaub muss aktiv gewährt werden
Weiterlesen...Der EuGH hat am 6.11.2018 zu C-619/16 entschieden, dass der Urlaub vom Arbeitgeber aktiv zu gewähren bzw. anzubieten ist, sonst kann er … [Read more...] about Urlaub muss aktiv gewährt werden
Weiterlesen...Das BAG hat mit Urteil vom 25.4.2018 - 7 AZR 520/16 entschieden, dass eine befristete Arbeitszeitregelung unwirksam ist, wenn sich eine … [Read more...] about Befristung (nur) der Arbeitszeit
Weiterlesen...Der Arbeitsrechtsweg zum EuGH … [Read more...] about Der Arbeitsrechtsweg zum EuGH
Weiterlesen...BAG gibt seine Rechtsprechung zur zweistufigen tarifvertraglichen Ausschlussfrist bei Bestandsschutzklagen auf. Eine Kündigungsschutzklage … [Read more...] about Zweistufige tarifliche Ausschlussfrist
Weiterlesen...Präsentations-Download als PDF-Datei … [Read more...] about Aktuelles Arbeitsrecht – Präsentation
Weiterlesen...Aufnahme einer vollständigen Schlussformel in ein Zeugnis, ArbG München … [Read more...] about Zeugnis – Schlussformel
Weiterlesen...Zeugnisklarheit – Geheimcode … [Read more...] about Zeugnistext
Weiterlesen...Videoüberwachung - Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – Zulässigkeit des Diebstahlsnachweises durch verdeckte Videoüberwachung … [Read more...] about Videoüberwachung
Weiterlesen...Aufgabe der Surrogationstheorie = Jetzt reiner Geldanspruch … [Read more...] about Urlaub: Rechtsprechung des BAG
Weiterlesen...Gerhard Schultz-Hoff im Januar 2009: Ein Arbeitnehmer verliert seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht, wenn er ihn wegen Krankheit … [Read more...] about Urlaub: Rechtsprechung des EUGH
Weiterlesen...Verlangt der Arbeitnehmer Arbeitsvergütung für Überstunden, hat er darzulegen und – im Bestreitensfall – zu beweisen, dass er Arbeit in … [Read more...] about Überstunden
Weiterlesen...